2020年浙江湖州市市级医院招聘69人公告

发布日期:2019-11-13 23:07   来源:未知   

  根据《湖州市市级医疗卫生单位公开招聘急需紧缺卫生人才实施办法》、《南太湖医疗卫生领军人才引进实施办法》等有关规定,结合湖州市市级医院实际,现将2020年浙江省湖州市市级医院卫生高层次人才招聘有关事项公告如下:

  计划招聘卫生高层次人才共69名,招聘岗位、报考专业、数量详见《2020年浙江省湖州市市级医院卫生高层次人才招聘计划表》(附件1)。

  全日制硕士研究生及以上学历(需双证)。社会人员须于2019年10月31日前取得招聘条件所需的学历学位证书,留学人员须于2019年10月31日前取得教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。属于2020年应届毕业生的,须于2020年9月30日前取得招聘岗位所需的学历学位证书。

  2.自愿履行医疗卫生岗位工作人员岗位职责,有良好的职业道德、服务意识和团结协作精神;

  4.具备招考岗位所需的专业、学历学位要求,且本科所学专业须与研究生所研究方向相符或相近;

  5.身体健康。须符合《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号);

  6.年龄18至35周岁(1983年10月29日至2001年12月7日期间出生);具有博士研究生学历(学位)人员,年龄可放宽到45周岁(1973年10月29日以后出生)以下。

  采用现场集中报名方式进行(具体报名时间、地点如下,每个岗位招满即止)。现场报名须提交报名表(贴照片)、身份证、就业推荐表或学校证明材料(如学籍卡、学习成绩单、学生证等)、学历和学位证书、执业医师证、住院医师规范化培训合格证书、英语等级证书等相关材料。每人限报一个岗位。经资格审查符合条件的进入面试。

  湖州赴安徽大学专场招聘场次面试时间地点由用人单位另行通知。其他场次面试时间地点在报名现场通知。面试结束后,现场公布成绩。面试合格分数线分的为不合格。面试不合格者不列入体检、考察对象。按各职位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。若面试成绩相等,则对成绩并列人员进行复试(面试),根据复试成绩确定体检对象。

  体检项目、标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关政策执行。体检结果合格者,确定为考察对象。

  考察标准和程序参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。

  根据考察情况,确定拟聘用人员名单,在湖州市人力资源和社会保障局网、湖州人才网、健康湖州服务平台向社会进行公示,公示期为7天。

  公示期满,如无异议,被聘用人员与招聘单位签订就业协议书,并办理聘用手续。

  放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、放弃聘用资格的,招聘单位将取消聘用资格。

  来湖工作后,享受湖州市本级新引进高校毕业生购(租)房补贴,同时享受招聘单位有关住房补贴、550678道人中特网单双,科研经费补助等待遇,具体如下表:

  (二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在公告公布之日起5日内向湖州市卫生健康委组织人事处反映,以便及时研究处理,联系电话。

  (四)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

  (一)报考人员须对本人所提供的报名信息及材料的真实性负责。凡个人填报信息失真,不符合报考条件和岗位要求的,一经核实,即取消其报考资格和聘用资格。

  (二)对报考专业、学历、资格条件以及相关的内容等信息需要咨询时,请直接与招聘单位联系。